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AVIS DE VACANCE DE POSTE Orange Bissau recrute un(e) : Responsable Data & Business Intelligence (H/F) Études et Pilotage de la Performance Marketing

JobBissau

Competitivo
Bissau, Guiné-BissauFull-time0 candidatos

Direction : Direction Marketing Grand Public (DMGP) • Rattachement hiérarchique : Directeur Marketing Grand Public (DMGP) • Type de candidature : Interne et Externe Raison d'être : chargé(e) • Produire des analyses et des insights pour orienter les décisions marketing et commerciales. • Contribuer à la croissance de la valeur, du parc actif et des revenus. • Piloter la performance de la DMGP via des tableaux de bord fiables et automatisés transformer les données opportunités concrètes de croissance de valeur, de parc actif et de revenus en recommandations opérationnelles. • Produire des analyses et des insights de haute qualité pour orienter les décisions stratégiques, marketing et commerciales. Missions et activités principales • Assurer la disponibilité et la fiabilité des données nécessaires au pilotage des activités Marketing Grand Public. • Consolider les données issues des différents systèmes (CRM, Billing, Orange Money, Max it, Réseau, SI décisionnels, etc.). • Définir et mettre en œuvre les contrôles de qualité des données. • Participer à l'évolution de la gouvernance Data et des référentiels métiers. • Identifier de nouvelles sources de données créatrices de valeur. • Concevoir, développer et automatiser les tableaux de bord décisionnels. • Définir, suivre et faire évoluer les KPI de performance de la DMGP en fonction des orientations stratégiques. • Produire les reporting stratégiques destinés à la Direction Générale, au CODIR, au Groupe Orange et aux différentes parties prenantes. • Mettre en place des alertes et indicateurs permettant d'anticiper les écarts de performance. • Assurer l'amélioration continue des outils de pilotage. • Réaliser des analyses quantitatives et qualitatives des comportements clients. • Produire des analyses de valeur (ARPU), de churn, d'usage, de rentabilité et de segmentation. • Réaliser des analyses de cohortes et de cycle de vie client. • Conduire des études marketing et des benchmarks marchés. • Identifier les opportunités de croissance, de fidélisation et de monétisation. • Réaliser des analyses exploratoires afin d'identifier les tendances, les risques et les opportunités de croissance. ORANGE-BISSAU • Suivre les indicateurs de croissance de la base clients. • Piloter les performances du parc actif, des nouveaux acquis et des clients actifs data. • Analyser les migrations technologiques (2G, 3G, 4G, 5G et Fibre). • Suivre les indicateurs d'adoption des services digitaux (Max it, Orange Money, Fibre, etc.). • Identifier les leviers de croissance de la base, d'amélioration de la valeur client et de réduction du churn. • Développer des automatisations pour optimiser la production des analyses et reportings. • Exploiter les outils de Business Intelligence et d'Intelligence Artificielle au service de la performance Marketing. • Contribuer au développement de modèles prédictifs (churn, propension, valeur client, recommandation d'offres). • Assurer une veille sur les nouvelles technologies Data, Intelligence Artificielle et Analytics afin d'identifier des opportunités d'innovation pour la DMGP. • Produire les analyses nécessaires aux décisions stratégiques de la Direction. • Élaborer les business cases des nouveaux projets et initiatives. • Accompagner les équipes métiers dans l'interprétation des données. • Formuler des recommandations basées sur les analyses et les tendances observées. • Présenter les résultats des analyses aux instances de gouvernance. RELATIONS FONCTIONNELLES : Orange Groupe, Toutes les Directions/Services de Orange Bissau et tous les fournisseurs de solutions de Orange Bissau. Qualifications requises • Formation : Bac+5 en Data Science, Statistiques, Business Analytics, Marketing ou Télécommunications. • Expérience : 3 à 5 ans d'expérience minimum en Business Intelligence, Data Analytics ou Marketing Analytique. Une expérience réussie dans le secteur des télécommunications constitue un atout majeur. • Idiome : Maîtrise parfaite du français et du portugais ; la connaissance de l’anglais sera considérée comme un avantage. Compétences clés • Techniques : Bonne maîtrise des bases de données SQL, Python, Power BI, Excel avancé, Data Visualisation, Géomarketing, IA générative, outils décisionnels et Data Storytelling. ORANGE-BISSAU • Comportementales : Esprit analytique affûté, rigueur absolue, orientation résultats, force de proposition, leadership d’influence et excellente communication transverse. Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément Dossier de candidature Le dossier doit obligatoirement comprendre : 1. Une lettre de motivation 2. Un CV actualisé 3. Une copie légalisée des diplômes 4. Une copie de la carte d'identité ou du passeport Modalités de dépôt Envoyez votre dossier complet par courriel au plus tard le 31 juillet 2026 à 00H00 à l'adresse suivante : empregosorangebissau@orange-sonatel.com Retrouvez cet avis détaillé sur notre site : orange-bissau.com Engagement Diversité : Chez Orange Bissau, nous croyons fermement en l'égalité des chances. Les candidatures féminines ainsi que celles des personnes en situation de handicap (y compris à mobilité réduite) sont vivement encouragées afin de continuer à offrir des services de qualité à nos clients. Note : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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AVIS DE VACANCE DE POSTE Orange Bissau recrute un(e) : Responsable Data & Business Intelligence (H/F) Études et Pilotage de la Performance Marketing • Direction : Direction Marketing Grand Public (DMGP) • Rattachement hiérarchique : Directeur Marketing Grand Public (DMGP) • Type de candidature : Interne et Externe

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Bissau, Guiné-BissauFull-time1 candidatos

AVIS DE VACANCE DE POSTE Orange Bissau recrute un(e) : Responsable Data & Business Intelligence (H/F) Études et Pilotage de la Performance Marketing • Direction : Direction Marketing Grand Public (DMGP) • Rattachement hiérarchique : Directeur Marketing Grand Public (DMGP) • Type de candidature : Interne et Externe Raison d'être : chargé(e) • Produire des analyses et des insights pour orienter les décisions marketing et commerciales. • Contribuer à la croissance de la valeur, du parc actif et des revenus. • Piloter la performance de la DMGP via des tableaux de bord fiables et automatisés transformer les données opportunités concrètes de croissance de valeur, de parc actif et de revenus en recommandations opérationnelles. • Produire des analyses et des insights de haute qualité pour orienter les décisions stratégiques, marketing et commerciales. Missions et activités principales • Assurer la disponibilité et la fiabilité des données nécessaires au pilotage des activités Marketing Grand Public. • Consolider les données issues des différents systèmes (CRM, Billing, Orange Money, Max it, Réseau, SI décisionnels, etc.). • Définir et mettre en œuvre les contrôles de qualité des données. • Participer à l'évolution de la gouvernance Data et des référentiels métiers. • Identifier de nouvelles sources de données créatrices de valeur. • Concevoir, développer et automatiser les tableaux de bord décisionnels. • Définir, suivre et faire évoluer les KPI de performance de la DMGP en fonction des orientations stratégiques. • Produire les reporting stratégiques destinés à la Direction Générale, au CODIR, au Groupe Orange et aux différentes parties prenantes. • Mettre en place des alertes et indicateurs permettant d'anticiper les écarts de performance. • Assurer l'amélioration continue des outils de pilotage. • Réaliser des analyses quantitatives et qualitatives des comportements clients. • Produire des analyses de valeur (ARPU), de churn, d'usage, de rentabilité et de segmentation. • Réaliser des analyses de cohortes et de cycle de vie client. • Conduire des études marketing et des benchmarks marchés. • Identifier les opportunités de croissance, de fidélisation et de monétisation. • Réaliser des analyses exploratoires afin d'identifier les tendances, les risques et les opportunités de croissance. ORANGE-BISSAU • Suivre les indicateurs de croissance de la base clients. • Piloter les performances du parc actif, des nouveaux acquis et des clients actifs data. • Analyser les migrations technologiques (2G, 3G, 4G, 5G et Fibre). • Suivre les indicateurs d'adoption des services digitaux (Max it, Orange Money, Fibre, etc.). • Identifier les leviers de croissance de la base, d'amélioration de la valeur client et de réduction du churn. • Développer des automatisations pour optimiser la production des analyses et reportings. • Exploiter les outils de Business Intelligence et d'Intelligence Artificielle au service de la performance Marketing. • Contribuer au développement de modèles prédictifs (churn, propension, valeur client, recommandation d'offres). • Assurer une veille sur les nouvelles technologies Data, Intelligence Artificielle et Analytics afin d'identifier des opportunités d'innovation pour la DMGP. • Produire les analyses nécessaires aux décisions stratégiques de la Direction. • Élaborer les business cases des nouveaux projets et initiatives. • Accompagner les équipes métiers dans l'interprétation des données. • Formuler des recommandations basées sur les analyses et les tendances observées. • Présenter les résultats des analyses aux instances de gouvernance. RELATIONS FONCTIONNELLES : Orange Groupe, Toutes les Directions/Services de Orange Bissau et tous les fournisseurs de solutions de Orange Bissau. Qualifications requises • Formation : Bac+5 en Data Science, Statistiques, Business Analytics, Marketing ou Télécommunications. • Expérience : 3 à 5 ans d'expérience minimum en Business Intelligence, Data Analytics ou Marketing Analytique. Une expérience réussie dans le secteur des télécommunications constitue un atout majeur. • Idiome : Maîtrise parfaite du français et du portugais ; la connaissance de l’anglais sera considérée comme un avantage. Compétences clés • Techniques : Bonne maîtrise des bases de données SQL, Python, Power BI, Excel avancé, Data Visualisation, Géomarketing, IA générative, outils décisionnels et Data Storytelling. ORANGE-BISSAU • Comportementales : Esprit analytique affûté, rigueur absolue, orientation résultats, force de proposition, leadership d’influence et excellente communication transverse. Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément Dossier de candidature Le dossier doit obligatoirement comprendre : 1. Une lettre de motivation 2. Un CV actualisé 3. Une copie légalisée des diplômes 4. Une copie de la carte d'identité ou du passeport Modalités de dépôt Envoyez votre dossier complet par courriel au plus tard le 31 juillet 2026 à 00H00 à l'adresse suivante : empregosorangebissau@orange-sonatel.com Retrouvez cet avis détaillé sur notre site : orange-bissau.com Engagement Diversité : Chez Orange Bissau, nous croyons fermement en l'égalité des chances. Les candidatures féminines ainsi que celles des personnes en situation de handicap (y compris à mobilité réduite) sont vivement encouragées afin de continuer à offrir des services de qualité à nos clients. Note : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés

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Assistente de Recrutamento & Desenvolvimento Comercial

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Tipo de contrato: Contrato sem termo (CDI) ou contrato a termo (CDD) Disponibilidade: Imediata Sobre a JobBissau.com A JobBissau.com, empresa da Bassamar Investment, é uma plataforma especializada em recrutamento, trabalho temporário, outsourcing de RH, executive search e consultoria em Recursos Humanos. Procuramos um(a) Assistente de Recrutamento & Desenvolvimento Comercial para apoiar o crescimento da empresa. Principais Responsabilidades • Publicar ofertas de emprego. • Efetuar a triagem de CV e pré-seleção de candidatos. • Organizar entrevistas. • Realizar verificação de referências. • Acompanhar candidatos até à integração. • Atualizar a base de dados de candidatos. • Prospeção diária de empresas, bancos, ONG, telecomunicações e indústrias. • Apresentar os serviços da JobBissau. • Organizar reuniões comerciais. • Fidelizar clientes. Perfil Pretendido • Formação superior em Recursos Humanos, Gestão, Comércio ou Marketing. • Experiência de 1 a 3 anos será valorizada. • Excelente comunicação. • Domínio do Microsoft Office. • Português obrigatório; francês e inglês são uma vantagem. • Carta de condução (preferencial). Oferecemos • Salário fixo competitivo. • Prémio mensal por objetivos. • Comissão por contratos assinados. • Telemóvel profissional. • Formação contínua. • Perspetivas de evolução na carreira. Como Candidatar-se Enviar CV atualizado, carta de motivação e fotografia recente para: noinvestir@gmail.com Assunto: Candidatura – Assistente de Recrutamento & Desenvolvimento Comercial www.jobbissau.com

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Assistante de Recrutement & Développement Commercial

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BissauFull-time0 candidatos

Contrat : CDI (avec période d'essai) ou CDD évolutif Disponibilité : Immédiate À propos JobBissau.com est une plateforme de recrutement et de solutions RH. Nous recherchons une Assistante de Recrutement & Développement Commercial. Recrutement • Publier les offres • Présélectionner les CV • Organiser les entretiens • Suivi des candidats Développement commercial • Prospecter les entreprises • Présenter les services • Organiser des rendez-vous • Fidéliser les clients Profil • Bac+2 à Bac+5 • Portugais indispensable • Français/anglais appréciés • Maîtrise Office Nous offrons • Salaire fixe • Primes • Commissions • Formation • Évolution Candidature CV + Lettre + Photo noinvestir@gmail.com www.jobbissau.com

Technical Sales Representative (Technico-Commercial)

Optimal Procurement & Logistics Africa.

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Guinea-BissauFULL TIME1 candidatos

Job Description We are seeking a dynamic and versatile Technical Sales Representative to support the commercialization of industrial products and services. The ideal candidate will combine strong technical knowledge with excellent sales and customer relationship skills. Key Responsibilities: Prospect new markets and develop client portfolio Develop and execute commercial actions Participate in defining the company’s commercial strategy Ensure after-sales technical support Follow up on sales of industrial products and services Analyze customer needs and propose suitable solutions Respond to tenders and calls for proposals Maintain strong customer relationships using CRM tools Ensure service quality from contract signature to installation Requirements: BAC+2 or equivalent qualification Background in commercial management, sales, logistics, or industrial services Experience in technical or industrial sales preferred Strong communication and negotiation skills French and English proficiency preferred Ability to work independently and in teams Good digital and computer skills Valid driving license (preferred for field roles) Apply by sending your application to: info@oplafrica.com

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